国企招聘｜新疆博达人才开发有限公司2026年公开招聘管理助理和教学助理公告
新疆博达人才开发有限公司系新疆人才集团的全资子公司。现受新疆某学院委托，拟派驻管理助理和教学助理14名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻“公开、公平、公正、择优”的原则。
二、招聘岗位及相关待遇
本次共招聘管理、教学助理14名，其中管理助理岗位5个、教学助理岗位9个（含附属保安学校1个），均为服务外包岗位，具体岗位计划见《2026年公开招聘管理助理和教学助理岗位计划表》（附件1）。
（一）岗位职责
1.管理助理
（1）负责各类信息收集、整理及数据汇总统计工作，确保数据准确规范；
（2）承担各类会议、校园活动的前期筹备、现场组织及后续保障工作；
（3）做好对内、对外各项工作联络沟通，推进相关事务协调落实；
（4）协助开展学生社区日常管理，落实各项学生服务保障工作。
2.教学助理
（1）协助落实各项教务相关事宜，做好教学信息梳理、教学日常统筹等教务管理工作；
（2）配合任课教师开展课堂相关辅助工作，保障课堂教学有序推进；
（3）承担实验前期准备、过程保障、场地器材整理等实验辅助相关工作；
（4）协助策划筹备各类学术活动，做好活动组织、统筹协调等保障工作。
（二）相关待遇
1.聘用期限：本次招聘管理、教学签订服务协议。管理助理、教学助理聘用期限为1年，如有需要，双方可协商一致提前解除协议。原则上，每名毕业生仅聘用1次。
2.薪资标准：5500元/月（包含五险一金个人部分），单位缴纳五险一金。
三、招聘对象及条件
（一）招聘对象
限国内普通高等学校应届毕业生（含两年择业期内未就业）报考。
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱高等教育事业。
2.品行端正，遵纪守法，爱岗敬业，工作责任心强，通过全国教师管理信息系统教职员工准入查询。
3.具有普通话二级乙等及以上证书。
4.同等条件下，优先录用脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等困难群体毕业生。
5.具备岗位所需的专业知识、技能和能力。能熟练运用办公软件，具有一定的文字处理和沟通协调能力。身心健康，能正常履行岗位职责。
（三）特殊要求
有下列情形之一者，不得应聘管理助理、教学助理。
1.在校期间或毕业后有违法违纪违规行为、思想政治、道德品行或学术不端等问题的。
2.曾在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定存在考试录用违纪违规行为的，或在研究生入学考试等国家教育考试中存在考试违规行为的。
3.被依法列入失信联合惩戒对象名单的。
4.因事业单位人事管理需要回避的。
5.其它法律法规规定不得应聘的。
四、招聘程序
本次招聘工作包括个人报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示等环节。
（一）报名和资格审查
1.采取线上报名的方式进行。请关注“博达人才”微信公众号，查看后续通知，并将报名材料发送至邮箱：lilinyu@xjtdg.cn。
2.报名时间：2026年8月4日至8月11日18:00
3.报名要求及步骤：每名报考人员仅限报考1个岗位，填报《2026年公开管理助理和教学助理报名表》（附件2）1份，粘贴近期彩色正面免冠1寸证件照，完整、真实准确填写信息并在承诺人签字处签字，填报虚假信息、误读招聘条件引发的后果由考生自负。
报名需准备材料：
①二代身份证原件及复印件；
②各学历阶段毕业证、学位证；
③普通话二级乙等及以上证书；
④困难群体佐证材料（脱贫、低保、零就业、残疾证明等）。
全部材料扫描为清晰合规PDF，按指定顺序命名归类，打包文件夹命名「岗位代码+姓名」提交，未按规范上传材料，视作报名不合格。所有材料资格复审核验原件，招聘全流程查实材料造假、无法出示原件，直接取消应聘、录取资格，追责个人责任。
（二）考试考核及后续程序
公司将结合报名情况，坚持公平公正原则，组织开展后续笔试、面试、体检、考察、确定拟聘用人员、公示、签订服务协议等相关工作。相关事项待资格审查等工作完成后在新疆博达人才开发有限公司公众号进行通知。
五、其他事项
（一）招聘过程中有关调整、补充和提示等事项，将在新疆博达人才开发有限公司公众号上及时进行公告，不再另行通知。
（二）本次招聘不指定辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕、切勿上当受骗。
（三）本公告未尽事宜，由新疆博达人才开发有限公司负责解释。
六、咨询电话和监督电话
招聘电话：0991-4626540
监督电话：0991-4630852
附件1.2026年公开招聘管理助理和教学助理岗位计划表
附件2.2026年公开招聘管理助理和教学助理报名表
转自：https://mp.weixin.qq.com/s/fcwverwhiLN5NCLfzLxG8A
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